従業員 操作イメージ
就業日報・月報・届出申請・個人設定など、従業員に必要な報告、申請が容易に
行なえます。月報は日報をもとに自動生成されます。
① 打刻画面からの勤務報告
・簡単に扱えるパソコン画面からの出退勤打刻
・勤務の状況に合わせて表示される残業アラート
② パソコンからの勤務報告
〔日々の勤務報告〕
・簡単に報告できる日報操作
・勤務の状況に合わせて表示される残業アラート
〔届出申請〕
・休暇届の申請と所属長へのメール通知
・いつでも確認できる届出の承認状況
〔月次報告〕
・月中でも確認できる月間勤務表
・報告者の月締め操作と所属長へのメール通知
〔仕事番号オプション〕
・プロジェクト別・作業別の日報操作と
集計状況確認
所属長 操作イメージ
スケジュール調整、実績承認をはじめ、報告された日報、月報および各種届出を
スムーズに確認・承認できます。
人事・総務部門 運用イメージ
豊富な機能で、労務管理の徹底と給与計算の効率化が図れ、人事・総務部門業務をサポートします。
どの企業様でも通常行う作業についての運用イメージをご紹介致します。
年度ごとに行う作業の例
- カレンダーの作成
- カレンダーは拠点や部門単位など休日が違う場合にも対応できます。（99種類まで設定可能）
- 特別休暇の残管理設定調整
- 就業規則に合わせて取得可能日数や取得期間を設定できます。
- 次年度スケジュールの作成
- 設定したカレンダーをもとに個人単位にスケジュールを作成します。（自動作成機能有り）
- 採用社員の登録
- マスターに社員情報を登録したり承認ルートの設定（最大4階層まで）を行います。アップロードツールも有ります。
毎月定期的に行う作業の例
- 勤務状況の確定
- 全社従業員の勤務状況や上長の承認状況などが確認できます。
- 給与データの作成
- 勤務が承認された後、給与データを作成して確認を行います。
- 月次締め処理の実施
- 給与データの確定をもって月次締め処理を行います。
- 帳票出力
- 必要に応じて帳票やCSVデータを出力します（過去データは5年間保存を保証）。
