ASPサーバは安定稼働、堅牢なセキュリティ、
すぐれた処理速度を誇るIBMiを使用している為、
安心してご利用いただけます。
また、登録されたデータは法定保持期間(5年間保管)を遵守し、顧客別に管理されております。
入力したデータはリアルタイムに反映されるため、
社員の勤務状況が即座に把握可能です。
e-就業は一般的な機能を取りそろえておりますので、
そのままでもご利用いただけますが、特有の就業規則や、
管理方法などご要望に合わせてカスタマイズが可能です。
(他社様ご提供のASPでは対応不可もしくは高価であきらめていたカスタマイズが実現出来ます。)
カスタマイズの対応期間は3か月~半年目安となっております。まずはお気軽にお問合せ下さい。
労働基準法改正への対応や、お客様からのご要望、
時流に合わせた機能追加など新機能を盛り込んだ
バージョンアップを行います(年2~3回実施)。
3ヶ月のフレックスタイム制機能、36協定管理機能や有給休暇管理機能など、労基法に準じた機能の実装や強化を随時実施。その他、さまざまな機能の追加を行ってきています。
また、年1回(秋頃)に既存のお客様を対象にバージョンアップ説明会を実施し、バージョンアップした機能の説明を行うことで、製品に対してのより一層のご理解を深めていただいています。