導入事例Cases

給与アウトソーサーが推薦する勤怠管理システム。
導入サポートもしっかりしており、安心して導入できた。

株式会社 脱炭素化支援機構 様

従業員50名

業種脱炭素に資する多種多様な事業に対する資金供給等

導入前の課題

  • 設立間もなかったため、勤怠管理、給与計算業務の整備が課題であった。
  • 勤怠集計と一緒に、異なる二つの業務それぞれに従事した時間を集計、管理したかった。

導入の決め手

  • 給与アウトソース先（（株）ＣＳアカウンティング）が推薦するシステムであり、信頼、安心して導入できた。

導入後の効果

  • 時差勤務や在宅勤務など、柔軟な働き方へも対応でき、ワンランク上の勤怠管理を実現できた。
  • 工数管理機能を利用することで、勤怠管理と一緒に、異なる二つの業務の従事時間を集計、管理できるようになった。

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資料内容
・機能概要
・労働時間の収集・記録方法
・おすすめ機能／便利機能
・工数管理機能／英語表示機能
・導入スケジュールの目安

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