導入までの流れIntroduction

e-就業導入スケジュール(例)

クラウドサービスだから短期間での導入が可能です。


  • お問い合わせ

    お客様よりお電話やHPからの資料請求を頂きます。

  • お打ち合わせ

    弊社担当営業よりお客様の就業規則やご要望をお伺い致します。
    訪問やWebでのデモ等により、当システムが貴社の就業規則や運用に
    適しているかご検証頂きます。
    また、体験版の貸出により実際の流れをご体験頂けます。

  • 体験版貸し出し

    体験版を2週間ご利用いただけます。
    貴社専用のサイトをご用意いたします。
    実際のデータをセットして運用イメージやギャップ検証が可能です。
    弊社サポートセンターがご質問や運用相談に応じますので
    しっかりした評価ができます。

  • お見積もり

    ご利用人数やオプション、タイムレコーダなどの要望を含めた
    お見積もりをご提示いたします。
    またご要望の時期に合わせた導入までのサポートをご提案
    いたします。

  • 利用申し込み

  • 初期設定

    運用開始までに各マスターデータの登録など、
    導入に必要なデータをご用意いただきます。
    頂いたデータを元に弊社で導入スケジュール沿って本番環境を整備いたします。

    初期導入設定サポート

    NDS導入サポートメンバーが各マスターデータの登録やシステム設定を行います。
    管理者の初期設定負担を軽減し、初めての勤怠システム導入でもご安心してご導入いただけます。

  • テスト試用

    最大1ヶ月間、試用期間としてご利用頂けます。
    その間に社内アナウンスや社員向け操作説明会を実施して
    いただきます。
    ご要望により、操作説明会などをお承りしております。

導入・運用

本稼働となります。導入後のサポートもご安心ください。
弊社サポートセンターが、しっかりお客様をサポートいたします。
就業規則の見直しによるシステム再設定もご相談ください。

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