導入事例Cases

給与アウトソーサーとの連携や手厚いサポートで安心して導入できた。

株式会社ライダース・パブリシティ様

従業員135名

業種総合広告業

導入前の課題

  • 労働時間を可視化し残業を抑制、社員自らが生産性を高め最大限の成果を出せる環境整備が必要だった。

導入の決め手

  • 給与計算アウトソース先の推奨システムであるという安心感と協力体制が整っていたこと。
  • 社内規程にあわせた初期設定を含む導入支援が手厚く、弊社側の負担が軽減されること。

導入後の効果

  • 労働時間が可視化され、残業時間削減に対する意識が高まった。
  • 勤怠集計から給与計算データ作成に要する時間が大幅に軽減された。
  • これまで事業所単位で行っていた勤怠集計作業が不要になったことで、事務スタッフの月初業務負担軽減に繋がった。

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資料内容
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