e-就業OasiS
パートナー制度
「メーカー設定型」で安心の勤怠管理システム
「メーカー設定型」で安心の勤怠管理システム
e-就業OasiS
パートナー制度
ニッポンダイナミックシステムズ（NDS）にお客様をご紹介いただく制度です。
e-就業OasiSのご成約時に紹介手数料をお支払いいたします。お客様へのご提案、ご成約後のサポートもe-就業OasiS担当者が伴走します。
ニッポンダイナミックシステムズ（NDS）より製品を購入し、お客様へ再販売いただく制度となります。
パートナー様と直接契約を締結いただくため、継続的なストック収益を得ることができます。
お問合わせ
WEBサイトからお問い合わせをいただきます
パートナー制度説明
弊社担当よりパートナー制度について説明させていただきます
パートナー契約
パートナー契約のお申し込みをいただきます
ご案内開始
案件に応じて弊社営業担当がパートナー様と一緒に製品紹介を行わせていただきます
e-就業OasiSの特徴は？
販売実績20年以上の勤怠管理システムとなります。
充実した基本機能の他、お客様ご要望に応じて細かい設定を行う事が出来ます。
商談支援はしてもらえますか？
ご紹介からご契約までNDS担当者がフォローさせていただきます。
ご契約後は充実したサポート体制でお客様をフォロー対応させていただきますのでご安心ください。
販売ノルマや登録料はありますか？
販売ノルマや登録料はございませんのでご安心ください。
CSアカウンティング株式会社
会計・税務、人事・労務のBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）業界のパイオニア。約200名の公認会計士・税理士・社会保険労務士といったプロフェッショナル・スタッフが、日本を代表する上場企業やグループ会社等1,000社以上のクライアントへ会計・税務、人事・労務に関するアウトソーシング・コンサルティングサービスを提供。
コンピテンシーコンサルティング株式会社
コンピテンシーコンサルティングは「経営と人事の統合」を目標に掲げ、2011年にスタートしました。起業した理由は、多くの企業で経営戦略と人事の仕組みが結びついておらず、人事部門が経営目標の実現のための役割を十分果たしていないという強い問題意識を持ったためです。
弊社のコンサルティングの特徴は、人事の仕組みの「活用」を徹底的に考えることにあります。単なる人事の仕組みの設計や改修ではなく、繰り返し「活用」することで組織能力が向上するコンサルティングを行います。
株式会社小林労務
当社は、社会保険労務士法人小林労務を併設し、社会保険手続きや給与計算BPO、e-Gov連携自社オリジナルシステム「e-asy電子申請.com」の企画開発販売等、人事労務のエキスパートとしてあらゆるサービスを提供しています。
株式会社小林労務では「私たちは、お客様の業務効率化に貢献し、社会のインフラとなる」、社会保険労務士法人では「お客様の立場で次の次を考え、最良の労務管理を提供する」を経営理念として掲げ、社会になくてはならない企業として成長し続けることが私たちの使命です。
BDO社会保険労務士法人
BDO International は世界5位のグローバルアカウンティングネットワークです。BDO International は160 以上の国及び地域に1,800か所の加盟事務所を有し、111,000人を超えるパートナー及びスタッフが所属しています。
BDO社会保険労務士法人／BDOヒューマンキャピタルマネジメント株式会社では、人事のプロフェッショナルとして、お客様の戦略的なパートナーとなり、事業の成長を組織と個人の側面から総合的に支援しています。
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